全球国际薪资服务提供商

董事总经理
IPS by HRsolution GmbH

连接世界

IPS董事总经理Gerhard Benneck在1988年创立公司时，便确立了自己的使命：连接世界！

Benneck出生于纽约，自幼便在海外生活，足迹遍布科隆、巴黎和慕尼黑。他的父亲作为美国公司的外派员工，被派往多个国家工作，全家人也随之迁徙。

在华盛顿特区完成商业管理学业后，Benneck延续家族传统，移居欧洲。他受雇于一家美国银行，最初在卢森堡工作，后来调任布鲁塞尔。在这段职业生涯中，他深刻体会到外派员工在海外工作时会遇到哪些挑战。这些亲身经历让他对跨国工作的复杂性有了更深入的理解。

从世界各地到德国

凭借丰富的外派经验和骨子里的美国开拓精神，Benneck 于 20 世纪 80 年代末在杜塞尔多夫创立了 Contacts & Management GmbH，这是一家专注于为外国企业，尤其是进入德国市场的企业招聘专业人才的猎头咨询公司。在此过程中他不断遇到一个关键问题：尽管能够成功吸引优秀人才，但许多客户因在德国没有永久机构，不知道如何合法雇佣这些候选人。因此Benneck 决定提供一站式国际员工管理解决方案，增加国际薪资服务。

助力德国企业走向全球

最初仅为国际企业提供德国本地薪资服务，但业务很快扩展至德国以外的国家。随着全球化加速，跨境运营已成为众多德国企业的战略需求。其中企业最希望以简单高效的方式，在不设立分支机构的情况下，让自有员工直接进入海外市场进行测试。如今，IPS已在全球约 120 个国家为客户管理员工，包括荷兰、奥地利、西班牙、丹麦、波兰等欧洲邻国，以及美国、加拿大、阿根廷、新加坡、澳大利亚、中国、韩国和日本等远程市场。

服务范围扩展

2019 年，Gerhard Benneck 迎来了进一步拓展国际业务的机会。IPS收购了位于瑞士的长期合作商 HRsolution International AG ，并创立了 IPS International Payroll Services by HRsolution。如今，公司拥有 20多名全职员工，并在德国、瑞士、西班牙、英国、爱尔兰、美国、墨西哥和意大利设有分支机构，可在全球 120 多个国家提供专业服务。

未来发展

全球工作模式正在迅速变革，许多企业已将业务永久性地转向远程办公，甚至采用数字游民模式。数字化为全球企业带来了前所未有的国际化发展机遇，使全球人才招聘变得更加便捷。然而，跨境雇佣涉及各国复杂的法律法规与其他当地要求，需要深厚的专业知识和经验。Gerhard Benneck 带领专业团队，在最大限度减少不必要的成本与精力投入的前提下，确保合法合规提供一站式薪资管理服务，无论是对新招聘还是外派员工，助力客户企业顺利推进国际扩张计划。