Über uns — IPS-Gründer
Gerhard Benneck

Geschäftsführer
IPS by HRsolution GmbH

Connect the world

Die Mission, die sich IPS-Geschäftsführer Gerhard Benneck mit der Gründung seines Unternehmens 1988 auf die Fahne geschrieben hatte, konnte keine andere sein: Die Welt verbinden!

Schon früh lernte Benneck das Leben im Ausland kennen: New York, Köln, Paris, München — hier wuchs der gebürtige Amerikaner auf. Denn sein Vater wurde seinerzeit als Expat einer US-Firma in viele Länder entsandt, immer mit der Familie im Gepäck.

Nach seinem BWL-Studium in Washington DC zog es Gerhard Benneck, ganz in der Familientradition, nach Europa: Im Auftrag einer amerikanischen Bank arbeitete er zunächst in Luxemburg, später in Brüssel. Welche Hürden stellen sich entsendeten Mitarbeitern im Auslandseinsatz? Aus der eigenen praktischen Erfahrung entstand in dieser Zeit eine weitere Sensibilisierung für das komplexe Thema transnationalen Arbeitens.

Aus aller Welt nach Deutschland

Gut gerüstet, die Expat-Erfahrung und amerikanischen Pioniergeist im Blut, gründete Benneck Ende der 80er in Düsseldorf die Contacts & Management GmbH, eine Personalberatung, die sich darauf spezialisierte, ausländischen Unternehmen — häufig für deren Markteintritt — zu helfen, passende MitarbeiterInnen in Deutschland zu finden. Immer wieder wurde er dabei mit dem Problem konfrontiert, dass er zwar vielversprechende Talente gewinnen konnte, seine Auftraggeber aber nicht wussten, wie sie Kandidat oder Kandidatin einstellen sollten, weil das Unternehmen keine Betriebsstätte in Deutschland hatte. Für Benneck gab es nur eine Lösung: das Portfolio um internationale Payroll Services zu erweitern.

Deutsche Firmen in die Welt

Was mit Gehaltsabrechnungen in Deutschland für internationale Unternehmen begann, erweiterte sich schnell um das Angebot eines Payroll Services in Ländern außerhalb Deutschlands. Denn in Zeiten fortschreitender Globalisierung wurde es für viele deutsche Unternehmen unerlässlich, grenzüberschreitend tätig zu werden. Unkompliziert Märkte mit eigenen MitarbeiterInnen zu testen, ohne gleich eine Niederlassung gründen zu müssen, stand und steht dabei häufig auf der Wunschliste seiner Auftraggeber. Inzwischen verwaltet International Payroll Services für ihre Auftraggeber MitarbeiterInnen in rund 120 Ländern, inklusive Nachbarn wie die Niederlande, Österreich, Spanien, Dänemarkt und Polen, aber auch weiter entfernte Märkte wie die USA, Kanada, Argentinien, Singapur, Australien, Südkorea, China oder Japan.

Ausweitung des Angebots

2019 bot sich Gerhard Benneck eine Gelegenheit, seine internationale Geschäftstätigkeit weiter auszubauen. Die HRsolution International AG in der Schweiz, zuvor Netzwerk-Partner von IPS, stand zum Verkauf, und so gründete Benneck die IPS International Payroll Services by HR solution. Die Gesellschaft arbeitet heute mit 15 festen MitarbeiterInnen und eigenen Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Spanien, England, Irland, USA, Mexiko und in Kürze auch in Italien. Zusammen mit einem etablierten Netzwerk an ExpertInnen bietet sie ihre Services in über 120 Ländern weltweit an.

What’s more?

Die Arbeitswelt ändert sich gerade rasant. Viele Geschäftstätigkeiten werden dauerhaft ins Home Office verlagert oder gar von digitalen Nomaden erledigt. Die Digitalisierung scheint für Arbeitgeber aus aller Welt eine Riesenchance für eine unkomplizierte internationale Expansion zu sein. Doch MitarbeiterInnen über die Grenzen hinweg zu engagieren, erfordert viel Fachkenntnis bei allen (sozial-)rechtlichen Belangen und Compliance-Anforderungen der jeweiligen Länder. Damit Sie Ihre internationalen Expansionspläne mit neuen oder entsendeten MitarbeiterInnen ohne Stolpersteine, ohne unnötigen Aufwand und Kosten meistern können, stehen Ihnen Gerhard Benneck und sein erprobtes Team zur Verfügung.