全球薪资一站式解决方案,助力企业海外人才招聘

对于希望在海外雇佣员工,但又不想经历设立新办事处或学习当地所有法律的繁琐流程的企业,国际薪资服务(IPS)可以提供一站式解决方案,帮助您轻松雇佣海外人才。

Mitarbeiter-Innen in einem anderen Land einstellen

小投入获得大成果

我们全程妥善处理当地的法律规定、合同及海外雇佣所需的所有事务。员工由我们的本地机构雇佣并派遣至您的公司,您可像管理普通员工一样管理他们,不同之处在于他们不会直接出现在您的薪资账单上,而是由他们所在国的本地机构雇佣。这一模式将复杂的国际薪资管理简化为德国公司开具的每月一张的发票,让您以最小的投入轻松雇佣国际人才。

覆盖全球大部分国家的雇佣服务

我们的服务覆盖众多国家,包括德国、瑞士、法国、瑞典、英国等欧洲区域,美国、加拿大、墨西哥等北美区域、以及新加坡、韩国、日本、阿联酋、澳大利亚等区域。

选择IPS的优势

  • 最便捷的海外雇佣方式
  • 无需设立子公司或分支机构,也无需聘请税务顾问或律师
  • 作为法定雇主,我们确保雇佣流程符合本地法律,并在解除员工合同时也能高效而低成本处理
  • 低成本试水新市场,最大限度降低前期投入成本

高度适配于以下需求

  • 需立即在海外雇佣人才
  • 希望在正式设立分支机构前,先试水目标海外市场
  • 希望以低风险、可预测的成本建立市场影响力
  • 希望快速高效地进入海外市场

Payroll Service Provider

如果一切按照计划顺利进行,您还可以进一步通过我们的帮助,将员工正式纳入您的薪资体系!

我们可以为您提供以下支持:

Professional Employer Organization

IPS 作为PEO专业雇佣组织,助力企业全球扩张。

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Payroll Services International

国际薪资管理,确保员工薪资管理合法合规。

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Mitarbeiter im Ausland einstellen oder bestehende dienstlichg entsenden

无需设立海外分支机构,即可合法雇佣海外员工。

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Mitarbeiter-Innen in einem anderen Land einstellen

企业无需在目标国设立分公司,即可派遣员工进行海外业务。

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Employer of Record Partner

IPS 作为EOR名义雇主/记录雇主,为拓展国际市场的企业保驾护航。

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我们提供
快速且简捷的一站式服务

 

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