Minimaler Aufwand für maximalen Erfolg
Wir kümmern uns um lokale Gesetzgebung, gesetzeskonforme Verträge und alles, was dazu gehört. Der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin wird von unserem Partner eingestellt und an Sie übergeben. Sie führen ihn oder sie dann wie eine(n) normalen Mitarbeiter(in), nur, dass er oder sie nicht direkt bei Ihnen auf der Gehaltsliste steht. Denn er oder sie ist dadurch lokal von einem örtlichen Unternehmen eingestellt. Damit verwandelt sich die Komplexität internationaler Gehaltsabrechnungen in eine einfache monatliche Rechnung, gestellt von einem deutschen Unternehmen. Somit können Sie internationale MitarbeiterInnen mit einem minimalen Aufwand einstellen.
Service in fast allen Ländern der Erde
Wir können Sie in vielen Ländern mit diesem Service unterstützen, sei es in Israel, Thailand, den Vereinigten Emiraten, Saudi-Arabien, Mexiko, USA, Kanada, Indonesien oder auch in „einfacheren“ Ländern wie England, Singapur und Hong Kong.