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해외 시장 진출을 준비하며 현지 인력 채용이 필요하신가요?
복잡한 해외 급여 관리 업무를 간편한 월간 청구서 한 장으로 해결해 드립니다. IPS를 통해 글로벌 시장 진출 목표를 효율적으로 달성하실 수 있습니다.
성공 사례
서비스 운영 프로세스
후보자를 결정하셨다면 두 가지 옵션을 제공합니다. 저희 현지 지사 또는 서비스 파트너사를 통해 신규 채용 인력을 현지 법규에 완벽히 준수하는 형태로 고용합니다. 이 경우 모든 세금 및 사회보장 기여금 관련 법규가 정확히 적용되며, 채용된 인력은 귀사의 일상 업무에 완전히 통합되어 근무하게 됩니다. 국가별 상황에 따라 지사 설립 없이도 귀사를 공식 고용주로 등록하는 대안적 방안도 마련되어 있습니다. 해당 국가에서의 적용 가능성은 저희 전문가가 상세히 안내해 드리겠습니다. 지금 바로 문의해 주세요!
복잡한 절차, 간소화된 솔루션
귀사는 핵심 인력 정보만 제공해 주시면, 나머지 복잡한 절차는 저희가 전담 처리합니다. 번거로운 해외 급여 관리 및 현지 법인 설립과 관련된 모든 행정 절차를 전문적으로 대행해 드립니다. 현지 노동법, 세법, 사회보장 제도 등 모든 법적 요건을 준수하며 정확한 급여 관리를 보장합니다. IPS 서비스를 통해 기존에 수개월이 소요되던 프로세스를 단 며칠 내에 완료하실 수 있습니다.
해외에서 직원 채용 또는 공식 업무로 전문 인력 파견
IPS가 제공하는 두 가지 주요 서비스 시나리오
You have decided who will work for you in which country? Perfect! With us as your Professional Employer Organisation (PEO), you can now simply delegate the complex personnel administration of the new international team member to us.
Are you planning an international employee assignment? The legal requirements are currently growing steadily. With our International Payroll Services, you can ensure that your HR department as well as the seconded staff are well taken care of and can start their expansion smoothly!
국제 급여 서비스를 위한 이상적인 파트너
PEO로서, 저희는 120개 이상의 국가에서 급여 관련 서비스를 제공합니다. 15개 국가에 지사를 보유하고, 현지 전문가 네트워크와도 협력하고 있으므로, 해외에서 새 인력 또는 기존 직원 채용을 빠르게 신뢰할 수 있게 지원합니다.
비용 효율적인 글로벌 인력 관리
복잡한 해외 급여 관리 업무를 단순한 월간 서비스 요금으로 전환해 드립니다. EOR 서비스를 통해 해외 인력 관리와 관련된 모든 행정 부담을 덜고 비용을 최적화하실 수 있습니다.
글로벌 커버리지
IPS는 광범위한 국가별 전문 지식을 통해 어떤 시장에서도 법정 요건을 완벽히 준수한 채용이 가능합니다. 국가별 상세 정보를 확인해 보세요.
120개 이상의 국가에서 귀사의 직원을 법규를 준수하며 채용할 수 있습니다. 국가별 상세 정보를 확인해 보세요. IPS를 통해 어떤 시장의 법정 요건도 완벽히 준수된 솔루션을 제공합니다.
성공적인 해외 근무 환경 조성
문화적 차이와 복잡한 현지 법규로 인해 해외 근무는 도전적일 수 있습니다. 저희 전문 서비스로 이러한 장벽을 넘어 안전한 글로벌 진출을 준비하세요.
법정 요건 완벽히 준수한 파견
직원 파견은 귀사의 요청에 따라 직원이 다른 국가에서 업무를 수행하는 경우 입니다. 저희는 해외 파견 직원의 노동법, 세법, 사회보장 제도 등 모든 법적 요건을 전문적으로 관리합니다.
가상 고용주 서비스
저희가 귀사의 직원을 고용하는 옵션 외에도,일부 국가에서는 가상 고용주 서비스를 통해 지사 설립 없이도 해외 인력을 직접 고용할 수 있는 혁신적인 솔루션을 제공합니다.